Rambler's Top100





4
ляют ему необходимые для его деятельности ресурсы, поскольку
деятельность вуза позволяет удовлетворять их запросы и потреб-
ности. Таким образом, отношения между вузом и его ГЗС, , вы-
страиваются вокруг ресурсного обмена, поскольку каждая заин-
тересованная сторона стремится создать собственную ресурсную
базу, которая лучше других способствовала бы достижению их
стратегических целей. Установление тесных взаимовыгодных
отношений вуза со всеми его ГЗС в связи с этим будет рассмат-
риваться как важное конкурентное преимущество. Это вызывает
необходимость изучения деятельности вуза с позиции теории за-
интересованных сторон.
Постоянные изменения внешней и внутренней среды вузов
приводят к неопределенности при выборе и принятии стратегиче-
ских решений. В этих условиях вузы должны рассматривать ве-
роятные сценарии отношений со стейкхолдерами, а для этого не-
обходима разработка новых моделей и методов выбора стратегий
взаимодействия вуза с группами заинтересованных сторон в ус-
ловиях неопределенности.
Разработке методологии стратегического управления вуза на
основе теории заинтересованных сторон посвящены многие ис-
следования, однако в них освещаются методические подходы к
разработке стратегий взаимодействия вуза с группами заинтере-
сованных сторон без учета взаимосвязей групп заинтересованных
сторон между собой. Существенные изменения в отношениях
между группами заинтересованных сторон и неучет этих отно-
шений вузом могут привести к выбору вузом неэффективных
стратегий взаимодействия с группами заинтересованных сторон и
нерациональному использованию собственной ресурсной базы.
Учет данных отношений позволит установить долгосрочные сба-
лансированные отношения между вузом и ГЗС в системе ресурс-
ного обмена и выбрать эффективную стратегию относительно
каждой из них.
Разработке новых моделей и методов выбора стратегий взаимо-
действия вуза с группами заинтересованных сторон посвящена на-
стоящая монография.
Монография состоит из четырех глав.
В первой главе «Теоретические аспекты стратегического
управления в вузе с позиции заинтересованных сторон» рассмот-
рены особенности стратегического управления вузами в условиях