Rambler's Top100





6
Окончание табл. 1
1
3
Умения
оценивать риски, социальную и экономи-
ческую эффективность принимаемых реше-
ний в управлении персоналом
принимать участие в разработке инвести-
ционных проектов направленных на совер-
шенствование системы и технологий управ-
ления персоналом и проводить их оценку
Владе-
ния
В3:
методами оценки экономической и социаль-
ной эффективности проектов совершенство-
вания системы и технологии управления
персоналом
1.4. Основные виды занятий
и особенности их проведения
Дисциплины «Оплата труда персонала», взаимосвязь аудиторной и
самостоятельной работы студентов для разных форм обучения установ-
лены учебными планами и отражены в табл. 2.
Таблица 2
Распределение объёма часов дисциплины
«Оплата труда персонала»
Формы, период обучения; виды занятий
Количество аудиторных
часов по семестрам и
формам обучения
Форма обучения
очная
заочная
Семестр
6
3
Лекционные аудиторные занятия
17
4
Практические и семинарские аудиторные занятия
17
2
Подготовка к экзамену
36
36
Самостоятельная подготовка
38
66
Итого часов
108
108
Зачетные единицы
3
3
Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единиц,
108 часов