Rambler's Top100





10
лирующих выплат. Порядок планирования компенсационных выплат.
Оплата труда, включаемая в ФОТ за неотработанное время.
Тема 8. Регулирование оплаты труда (2 часа).
Механизм регулирования оплаты труда. Система коллективно-
договорного регулирования оплаты труда. Уровни договорного регулиро-
вания: федеральный, региональный, территориальный, отраслевой. Коллек-
тивный договор в системе договорного регулирования оплаты труда. Роль
международной организации труда ОТ) в системе договорного регули-
рования оплаты труда. Государственное регулирование оплаты труда.
Принципы государственного регулирования оплаты труда. Направления
государственного регулирования оплаты труда. Территориальное регули-
рование оплаты труда. Экономические и административные методы госу-
дарственного регулирования оплаты труда. Рыночное регулирование опла-
ты труда. Учет спроса и предложения на рынке труда.
2.2. Перечень тем практических/лабораторных занятий
1. Деловые игры. Перечень деловых игр:
Деловая игра № 1. Технология грейдирования. Особенности опла-
ты труда различных категорий персонала (тема 3).
Деловая игра 2. Проектирование системы оплаты труда в орга-
низации (тема 6).
Деловая игра 3. Заключение коллективного договора на пред-
приятии (тема 8).
Перечень ситуаций
Ситуация 1. Дополнительная и поощрительная оплата труда (тема 4).
Ситуация 2. Формирование социального пакета в организации
(тема 5).
Занятие 12. Семинар (4 часа). Оплата труда: формы и системы.
Структура заработной платы
1. Основные формы оплаты труда, применяемые на предприятиях
торговли России.
2. Факторы, определяющие выбор форм (систем) оплаты труда на
предприятии.
3. Коллективная (бригадная) системы премирования: базовые пока-
затели, распределение по работникам.
4. Система доплат за знания и компетентность на предприятии
стимулы и проблемы.
Занятие 34. Семинар (4 часа). Формы и системы оплаты труда
1. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы на
предприятии.
2. Сдельная система оплаты труда и ее организация на предприя-
тии.