Rambler's Top100





3
В процессе изучения дисциплины формируется
представление о цели, задачах, принципах и методах организа-
ционного проектирования. Умение разрабатывать и осуществ-
лять оргпроектные решения является важным итогом освоения
данного курса, основой дальнейшего развития теоретического
и практического опыта по построению новых и совершенство-
ванию действующих организационных систем.
Знания и навыки, получаемые студентами в резуль-
тате изучения дисциплины, необходимы для прохождения сту-
дентами производственной практики, в процессе подготовки и
защиты дипломных проектов, а также в практической деятель-
ности по проектированию организационных систем, в частно-
сти подсистемы управления персоналом организации.
Программа дисциплины «Организационное проекти-
рование» составлена в соответствии с требованиями Феде-
рального государственного образовательного стандарта выс-
шего профессионального образования по направлению подго-
товки «Управление персоналом».
1 ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ
УКАЗАНИЯ
1.1 Цели освоения учебной дисциплины
Целями освоения дисциплины «Организационное про-
ектирование» являются формирование у студентов целостного
теоретического представления о проектировании организаций
как особом виде профессиональной деятельности, научного
знания и совокупности учебных дисциплин, а также практиче-
ских навыков и умений разработки организационных проектов.
Задачами, решаемыми в процессе изучения дисципли-
ны, являются:
- изучение теоретических и методических основ, техно-
логии и методов организационного проектирования;
- освоение понятийного аппарата, терминологии, ис-
пользуемой в современной практике организационного проек-
тирования;
- формирование представления о тенденциях развития и
совершенствования систем управления в современных услови-
ях;