Rambler's Top100





4
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
1.1. Цели освоения учебной дисциплины
Целями освоения дисциплины «Методы исследований в менедж-
менте» является формирование у магистров знаний, умений и навыков
использования современных методов исследований в области практики
менеджмента и выработка на основе компетентностного подхода науч-
но-аргументированной и объективной позиции подготовки, принятия и
реализации эффективных управленческих решений.
Задачи дисциплины:
формирование комплексных знаний и практических навыков в
области принятия эффективных управленческих решений;
формирование у магистрантов владений навыками проведения
научных исследований, начиная от постановки проблемы, выбора мето-
дов исследования, планирования и проведения эксперимента и заканчи-
вая анализом и интерпретацией полученных результатов;
привитие магистрантам умений квалифицированного использо-
вания современных теоретических и экспериментальных методов ис-
следований.
1.2. Место учебной дисциплины в структуре ООП
(связь с другими дисциплинами)
Дисциплина «Методы исследований в менеджменте» относится к
базовой дисциплине направления «Менеджмент», входящего в профес-
сиональный цикл подготовки магистра этому направлению.
Для овладения дисциплины «Методы исследований в менеджмен-
те» обучающиеся должны иметь представления об основах менеджмен-
та, обладать сведениями о современном менеджменте как объекте про-
фессиональной деятельности, обязаны усвоить информацию по органи-
зации исследовательской деятельности, знать закономерности и законы
диалектики, категории философии, применяемых в экономических ис-
следованиях, уметь использовать инструментарий для исследований
существующих и новых проблем менеджмента.
Как учебная дисциплина она связана со следующими дисциплина-
ми ООП подготовки магистра:
М.1.В.01 Организация научно-исследовательской и педагогической
деятельности;
М.2.Б.01 Управленческая экономика;
M.2.Б.03 Теория организации и организационное поведение;
М.2.Б.04 Корпоративные финансы;