Rambler's Top100





7
Продолжение табл. 1
1
3
методами разработки и реализации стратегий
управления персоналом
методами реализации основных управленческих
функций в сфере управления персоналом
навыками применения современного математиче-
ского инструментария для решения экономических
задач
современными методами сбора, обработки и анали-
за экономических и социальных данных
ПК-2
основ кадрового планирования в организации
основ разработки и реализации кадровой политики
и стратегии управления персоналом
принципов целеполагания, видов и методов органи-
зационного планирования
содержания маркетинговой концепции управления
и ее применения в управлении персоналом
теоретических и практических подходов к опреде-
лению источников и механизмов обеспечения конку-
рентного преимущества организации
типов организационных структур, их основных
параметров и принципов их проектирования
анализировать состояние и тенденции развития
рынка труда с точки зрения обеспечения потребности
организации в персонале
оценивать положение организации на рынке труда,
разрабатывать систему мероприятий по улучшению
имиджа организации как работодателя
прогнозировать и планировать потребность органи-
зации в персонале в соответствии со стратегическими
планами организации и определять эффективные
пути ее удовлетворения
методами планирования численности и профессио-
нального состава персонала в соответствии со страте-
гическими планами организации
методами разработки и реализации маркетинговых
программ в управлении персоналом
методами разработки и реализации стратегий
управления персоналом
- методами реализации основных управленческих
функций в сфере управления персоналом