Rambler's Top100





3
ВВЕДЕНИЕ
Время, в которое мы живѐм, характеризуется формированием но-
вых экономических психологических, политических и пр. отношений.
Идут существенные изменения во всех сферах общества. Данный пери-
од времени характеризуется дефицитом идей, дефицитом профессио-
нальных знаний и здравого смысла. Повышается значимость умения
людей общаться друг с другом, общество нуждается в людях, которые
умеют ладить друг с другом, умеют предлагать новые идеи, брать на
себя ответственность, руководить людьми и вызывать у них энтузиазм и
энергию. Искусство общаться с людьми и руководить ими это не
только результат профессиональной специальной подготовки управлен-
ческих кадров, но и товар, который се3годня пользуется спросом и вы-
соко оценивается на рынке профессиональных услуг. «Это такой же
покупаемый за деньги товар, как сахар и кофе, утверждает Д. Рокфел-
лер. И я готов платить за такое умение больше, чем за любой другой
товар в этом мире».
В связи с падением центральной идеологии, расцветшей во времена
дефицита, на сцену вышли принципы свободного предпринимательства.
Свобода новый всепроникающий вирус… Мир отказался от старого
стиля жизни. Традиционные институты уже не берут на себя ответст-
венность за судьбу человека. Они разрушены либо из-за пренебрежения
ими, либо по политическим причинам. Упадок этих институтов факт
жизни. В связи с чем в современном обществе индивидуум несѐт пол-
ную ответственность за своѐ экономическое и социальное положение.
Большая свобода равна большей ответственности.
Всѐ это ведѐт к усилению роли образования и свободы личности, но
также и к утрате стабильности; людям сегодня приходится выживать и
процветать в условиях чрезвычайной неопределѐнности. Не удивитель-
но, что многие люди сегодня стремятся сделать карьеру руководителя:
они желают создать свою компанию, занять должность в транснацио-
нальной корпорации или государственной администрации.
Главной задачей современной науки управления и решающим ус-
ловием повышения деятельности любой организации являются поиски
путей активизации возможностей человека внутри организации и учѐт
социально-психологических особенностей персонала. Современный
менеджмент постепенно разворачивается в сторону психологизации. В
решении этих проблем актуальность приобретает новое перспективное
направление в современной психологической науке психологическое
консультирование в бизнесе.
Особое место данного курса в профессиональной подготовке сту-
дентов-психологов обусловлено тем, что он даѐт основные понятия и