Rambler's Top100





6
2. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Перечень тем лекционных занятий
Модуль 1. Проблемы занятости и безработицы.
Рынок труда
Тема 1. Занятость как категория и социальное состояние
(4 часа)
История развития трудовых отношений в России. Понятие занято-
сти. Основные принципы занятости. Занятость и труд. Трудовые ресур-
сы. Экономически активное население. Статус в занятости. Формы за-
нятости (полная, продуктивная, рациональная, неполная, самостоятель-
ная, эффективная). Структура занятости. Занятость как экономическая и
социальная категория. Система показателей, характеризующих эффек-
тивность занятости. Уровень занятости. Занятость и незанятость. Обще-
российский классификатор занятости. Регулирование занятости населе-
ния.
Тема 2. Понятие, виды и динамика безработицы
в современном обществе. Сравнительная характеристика
труда и занятости за рубежом и в России
(4 часа)
Понятие безработицы. Причины возникновения безработицы. Ста-
тус безработного по стандартам МОТ. Определение статуса безработно-
го в законе «О занятости населения в РФ». Уровень безработицы. Пока-
затели оценки уровня безработицы. Частота безработицы. Длительность
безработицы. Виды безработицы: вынужденная безработица (цикличе-
ская, структурная, технологическая); естественная безработица (фрик-
ционная, институциональная, добровольная); маргинальная безработица
(застойная, сезонная, скрытая). Динамика безработицы в современном
обществе. Социально-экономические и психологические последствия
безработицы.
Тема 3. Рынок труда, занятость и безработица
(4 часа)
Определение рынка труда. Функционирование рынка труда. Рабо-
чая сила и труд. Цена труда. Особенности рынка труда (неотделимость
прав собственности на труд от его владельца, наличие действия неде-
нежных аспектов сделки, наличие большого числа институциональных
структур особого рода, высокая степень индивидуализации сделок).
Совокупный рынок труда овокупный спрос на труд, совокупное пред-
ложение труда, удовлетворенный спрос на труд). Текущий рынок труда