Rambler's Top100





6
ПРЕДИСЛОВИЕ
Актуальность управления социальным развитием современ-
ных организаций обусловлена, с одной стороны, становлением в
нашей стране социально ориентированной рыночной экономики,
а с другой, перераспределением ролей и функций в решении
социальных проблем и обеспечении качества жизни граждан
между государством и хозяйствующими субъектами организа-
циями.
Управление социальным развитием организации можно рас-
сматривать как отрасль научного знания, вид профессиональной
деятельности и учебную дисциплину.
Как отрасль научного знания управление социальным разви-
тием организации предмет изучения многих наук: социальных,
экономических, юридических, но при этом не является приклад-
ной частью ни одной из них. Опираясь на фундаментальные поло-
жения социального управления, управление социальным развити-
ем имеет свой предмет и свою проблематику исследования. Ее са-
мостоятельным предметом является управленческая деятельность
в единстве с социальными отношениями, которые складываются в
процессе создания и функционирования социальных систем.
Для эффективного управления социальным развитием органи-
зации необходимо использование закономерностей управленческого
воздействия, построение моделей управляемых объектов и субъек-
тов, обеспечение системного подхода, то есть актуальным становит-
ся профессионализация этого вида управленческой деятельности.
Профессиональный подход к управлению социальным разви-
тием организации диктуется изменениями, происходящими в
настоящее время в социальной сфере и сфере управления органи-
зациями в целом. Особенность постиндустриальной эпохи в том,
что в этот период трудовая деятельность человека приобретает
жизненный смысл и становится способом самоактуализации лич-
ности. В этой связи социальное развитие организации становится
условием самореализации человека в профессиональной деятель-
ности и одновременно средством повышения эффективности дея-
тельности организации. Однако реализация данных факторов
возможна только при организации профессионального управле-
ния социальным развитием организации, которое предполагает
применение научно обоснованных принципов и методов соци-