Rambler's Top100





5
б) Кейрси, Майерс–Бриггс, (позволяют приобрести компетенции по
исследованию социотипа личности и составлению успешных деловых
групп);
г) «Психологический автопортрет личности», ипология личности
по Дж. Олдхэму и Л. Моррису);
д) Т. Лири, (позволяет проследить стиль взаимодействия в общении);
Освоить:
а) методы математической обработки полученных данных;
б) приобрести навыки расчета ранговой корреляции Спирмена и
расчета критерия Фишера.
1.2. Тематика курсовых работ
Тематика курсовых работ разрабатывается и предлагается кафед-
рой сервиса и моды ВГУЭС. Это, однако, не исключает возможности
студенту предложить свою оригинальную тему исследования, которая
рассматривается кафедрой и в случае ее утверждения поручается к ис-
полнению студенту, предложившему данную тему или проблему. Кур-
совая работа выполняется студентом самостоятельно под руководством
преподавателей, ведущих занятия по курсу «Психология делового об-
щения». Преподаватель осуществляет систематический контроль и кон-
сультирование по отдельным вопросам.
Для выполнения курсовой работы студенту необходимо выбрать
тему, исходя из её значимости, для будущей профессиональной дея-
тельности и согласовать ее с руководителем. Дальнейшая работа над
темой предполагает оснащение поставленной проблемы теоретической
базой, сущность которой состоит в проработке теоретических и методо-
логических источников и выявлении узловых моментов, важнейших для
решения проблемы. Все перечисленное является основой для эмпириче-
ской части курсовой работы. При ее выполнении необходимо стремить-
ся к тому, чтобы собранный материал и полученные результаты могли
иметь практическую значимость.
Основу курсовых работ составляет исследование психологических
характеристик представителей исследуемых деловых групп, анализ со-
циотипа членов коллектива, выявление особенностей их общения. Ре-
зультатом курсовой работы явится приобретение умения общаться с раз-
личными типами людей, координировать и корректировать деловое об-
щение, понимать сильные и слабые стороны партнеров по деловому взаи-
модействию.
Тематика курсовых работ:
1. Исследование межличностных особенностей взаимодействия в
спортивно-оздоровительном коллективе.
2. Анализ имиджа представителей различных сфер бизнеса.