Rambler's Top100





6
2. СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
2.1. Перечень тем лекционных занятий
Тема 1. Организация как субъект социальных отношений
(2 часа)
Понятие социальных отношений и социального развития. Элемен-
ты социальных отношений. Понятие организации. Формальные и не-
формальные организации в структуре социальных отношений. Типоло-
гия формальных организаций. Организация как экономический субъект.
Виды организаций как экономических субъектов. Организация в струк-
туре социальных отношений. Социальная среда развития организации
(внутренняя и внешняя социальная среда).
Тема 2. Социальная политика и её реализация на уровне организации
(2 часа)
Понятие социальной политики государства. Объект и субъекты со-
циальной политики государства. Качество и уровень жизни как объект
социальной политики. Цели социальной политики государства. Функ-
ции социальной политики. Виды социальной политики государства.
Корпоративная социальная политика оциальная политика в крупных
корпорациях и на малых предприятиях). Влияние социальной политики
государства на развитие организаций.
Тема 3. Социальный ресурс как фактор развития организации
(2 часа)
Социальная составляющая развития организации. Понятие соци-
ального ресурса. Основные элементы внешнего социального ресурса.
Основные элементы внутреннего корпоративного социального ресурса.
Социальный ресурс как объект управления персоналом.
Тема 4. Управление персоналом как основа социального развития
организации
(4 часа)
Управление персоналом, как элемент общей системы управления.
Цели управления персоналом в организации. Функции системы управ-
ления персоналом в организации. Внутренние и внешние участники
системы управления персоналом. Основные характеристики системы
управления персоналом деловой организации. Задачи и функции соци-
альной службы организации.